Radničko vijeće
Zaposlenici školskih ustanova kojih ima više od dvadeset imaju pravo sudjelovati u odlučivanju o pitanjima u vezi s njihovim gospodarskim i socijalnim pravima i interesima na način i pod uvjetima koji su propisani Zakonom o radu.
Radničko se vijeće bira na izborno razdoblje od četiri godine od dana objave konačno utvrđenih rezultata izbora. Kada sindikalni povjerenik preuzima prava i obveze radničkoga vijeća, može ih preuzeti na razdoblje mandata sindikalnog povjerenika (četiri godine), ako nitko od zaposlenih u tom periodu ne pokrene izbore za radničko vijeće.
Članak 142. Zakona o radu te čl. 56. st. 2. Kolektivnog ugovora propisuju da se broj članova radničkog vijeća utvrđuje prema broju radnika zaposlenih kod određenog poslodavca. U školi do 75 zaposlenika je jedan predstavnik radničkoga vijeća ili sindikalni povjerenik koji je preuzeo prava i obveze radničkoga vijeća, u školi koja ima više od 76 zaposlenih tri predstavnika ili sindikalna povjerenika s ovlastima radničkoga vijeća.
Radničko vijeće najmanje dva puta godišnje saziva skup radnika na kojem zaposlenike izvješćuje o stanju, rezultatima i organizaciji rada te o ostalim mogućim situacijama koje utječu na gospodarski i socijalni položaj radnika.
Članovi Radničkog vijeća i njihovi zamjenici:
- Katarina Horvat (Sindikat Preporod) – Marina Radoš (Sindikat Preporod)
- Marijana Goić (Sindikat Preporod) – Begziada Markota (Sindikat Preporod)
- Martina Stepić (Sindikat hrvatskih učitelja) – Katija Zoraja (Sindikat hrvatskih učitelja)